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2019江西宜春市贛湘邊區產業園投資有限公司招聘16名副總經理和工作人員公告
來源:事業單位招聘考試網 發布時間:2019/5/22 12:11:09 訪問:225

一、招聘崗位人數、待遇及任職條件

(一)副總經理1人(工程項目管理)

待遇:月薪10000元以上(含五險一金個人部分)+外派崗位工資+工會福利

任職條件:

1、50歲以下,大專及以上學歷,企業管理類、工程建設管理、監理相關專業畢業。

2、有15年及以上建設開發類企業工作經驗,有較強的綜合分析、判斷和應急處置能力,熟悉工程招投標、項目管理等整套流程。

3、待人誠懇,為人正直,品行端正,溝通協調能力和執行能力強,工作仔細、認真,責任心強。

4、經驗能力特別優秀可放寬條件。

(二)副總經理1人(財務管理)

待遇:月薪10000元以上(含五險一金個人部分)+外派崗位工資+工會福利

任職條件:

1、45歲以下,大專及以上學歷,財務管理、金融、經濟等相關專業畢業,中級及以上會計師職稱。

2、有10年及以上財務管理工作經驗,熟知財經法律法規政策,熟知先進的財務管理方式,有較強的財務分析預測、投融資及風險防范能力。

3、具備出色的財務管理經驗、資本運營管理經驗、敏銳的洞察力和數據感覺,熟悉財務計劃、成本分析、預算、成本核算等財務管理流程。

4、有注冊會計師資格證書的優先,有建筑開發企業工作經歷的優先,經驗能力特別優秀可放寬條件。

(三)綜合管理部部長1人

待遇:月薪6500元以上(含五險一金個人部分)+工會福利

任職條件:

1、45歲以下,本科及以上學歷,企業管理、工商管理類相關專業畢業或在行政事業單位從事過行政管理類工作。

2、有5年及以上相關工作經驗,熟悉相關的法律、法規,有較強的溝通和寫作能力,熟悉綜合管理工作,能系統制作人事報表、分析數據、編寫報告。

3、學習能力強、執行能力強、工作能力強者條件可放寬。

(四)綜合管理部工作人員4人

待遇:月薪4000~5000元(含五險一金個人部分)+工會福利

任職條件:

1、35歲以下,熟悉會務組織流程和文件擬發流程,有較強的辦文、辦會、辦事能力。

2、能熟練開展日常黨建、人事、行政或后勤管理等工作。有行政事業單位工作經驗的優先。

3、待人誠懇,為人正直,品行端正,有較好的綜合分析、判斷和應急處置能力、溝通協調能力和執行能力,工作仔細、認真,責任心強,能獨立完成上級領導交辦的各項工作。

(五)計劃財務部部長1人(企業會計類)

待遇:月薪6500元以上(含五險一金個人部分)+工會福利

任職條件:

1、40歲以下,本科及以上學歷,財會類、經濟類相關專業畢業,中級及以上會計師職稱。

2、有5年及以上相關工作經驗,熟悉相關的法律、法規,熟悉相關產業政策、金融知識,有較強的組織、管理、協調能力。

3、具備優秀的統計能力和財務分析能力,熟知企業財會管理、資產管理和項目管理相關的專業知識,通曉財務、金融知識,能熟練使用財務軟件。

4、有注冊會計師資格證書的優先,學習能力強、執行能力強、工作能力強者條件可放寬。

(六)計劃財務部副部長1人(金融類)

待遇:月薪5500元以上(含五險一金個人部分)+工會福利

任職條件:

1、40歲以下,大專及以上學歷,財會類、金融類、經濟類相關專業畢業。

2、有銀行、證券行業、信托公司等金融行業工作經驗,熟悉金融政策,從業經歷豐富,熟悉相關的法律、法規,熟知財務、金融知識,能熟練使用現代證券管理和融資軟件,有較強的組織、管理、協調能力。

3、有證券從業資格證或其他相關證書的優先,學習能力強、執行能力強、工作能力強者條件可放寬。

(七)計劃財務部工作人員1人

待遇:月薪4000~5000元(含五險一金個人部分)+工會福利

任職條件:

1、35歲以下,大專及以上學歷,財會類、經濟類相關專業畢業。

2、有財會、投融資工作經驗,熟悉財經、稅收、投融資等相關的法律、法規和方針、政策,能熟練開展復式記帳、個表編制、資產平衡、財務并表、投資、融資等財會工作,能熟練操作會計軟件和會計電算化,熟悉會計工作流程,能獨立核算經濟業務,完成做賬、報稅等整套工作流程。

3、有初級及以上會計職稱的優先,學習能力強、執行能力強、工作能力強者條件可放寬。

(八)項目建設管理部部長1人

待遇:月薪6500元以上(含五險一金個人部分)+外派崗位工資+工會福利

任職條件:

1、45歲以下,本科及以上學歷,專業不限。

2、有6年及以上項目建設管理經驗,熟悉建筑專業設計、項目管理工作流程,能編制規范的項目建設管理辦法,制定項目建設管理業務流程。

3、負責過造價五千萬以上單體工程項目,須提供過往曾負責的工程項目證明文件。

4、學習能力強、執行能力強、工作能力強者條件可放寬。

(九)項目建設管理部副部長1人

待遇:月薪5500元以上(含五險一金個人部分)+外派崗位工資+工會福利

任職條件:

1、40歲以下,大專及以上學歷,專業不限。

2、有6年及以上項目建設管理經驗,熟悉資產管理與經營及項目后期管理與經營,能協助項目建設管理部部長完成各項工作和項目建設管理部團隊管理。

3、學習能力強、執行能力強、工作能力強者條件可放寬。

(十)項目建設管理部工作人員3人

待遇:月薪4000~5000元(含五險一金個人部分)+外派崗位工資+工會福利

任職條件:

1、40歲以下,大專及以上學歷,專業不限。

2、有項目建設管理從業經驗,熟悉項目投資決策階段、工程設計階段、采購與施工階段以及交付使用階段的各項工作,能做好資產管理與經營和公司項目后期的管理與經營。

3、有較強的綜合分析、溝通、判斷和應急處置能力,工作仔細、認真,責任心強。

4、學習能力強、執行能力強、工作能力強者條件可放寬。

(十一)園區運營管理部工作人員1人

待遇:月薪4000~5000元(含五險一金個人部分)+外派崗位工資+工會福利

任職條件:

1、40歲以下,大專及以上學歷,專業不限。

2、熟悉國有資產管理流程,產權登記流程、權屬分割流程,熟練掌握棚改拆遷政策等;

3、溝通協調能力強,工作仔細、認真,責任心強,能獨立完成上級領導交辦的各項工作,有較強的數據統計和分析處理能力。

4、學習能力強、執行能力強、工作能力強者條件可放寬。

應聘人員有下列情形之一者視為不合格,不得報名:

1、受過司法機關刑事處罰的;

2、正在接受司法機關立案偵查或紀檢監察機關立案審查的;

3、受到組織處理或者黨紀政紀處分影響期未結束或其它影響使用的;

4、配偶已移居國(境)外或沒有配偶,子女均已移居國(境)外的;

5、因個人原因,導致國有企業經營管理不善,發生安全、質量等責任事故,或出現虧損,造成國有資產流失和經濟損失的;

6、個人在企業管理活動中有弄虛作假、違規違法行為記錄的;

7、本人有不良信用記錄并列入黑名單的;

8、其它不符合任職條件的。

二、招聘程序

(一)發布公告、接受報名

報名時間:2019年5月18日至5月27日。

報名方式:應聘人員可登錄宜春市國有資本投資運營集團有限公司網站www.ycsgtjt.com和宜春市國資委網站//gzw.yichun.gov.cn了解招聘詳情,并下載填寫報名表格發送至[email protected],發送郵件主題請注明“xx同志應聘xx崗位報名表”(如未按格式填寫,視為無效報名表)。

咨詢電話:0795-3229925/15707959565(辛小姐,微信號同手機號)(工作日8:00-12:00,14:30-18:00)。

(二)資格審查

凡有意應聘者,于5月28日攜帶本人畢業證、學位證、身份證、職稱證書、資格證書、報名表等相關證件的原件和復印件,以及近期正面免冠一寸照片1張到宜春市袁州區棗樹園奉新路71號3樓接受資格審查,對符合招聘條件的另行通知面試。堅持誠信報名,資格審查貫穿于招聘工作全過程,凡發現條件不符以及弄虛作假的,取消聘用資格。

(三)結構化面試

考試以面試為主,按照招聘人數不低于1:3的比例確定面試對象。主要測試應聘者專業水平和綜合能力。面試的地點、時間另行通知。

(四)考察和體檢

根據面試得分高低確定考察對象。體檢項目和標準按相關規定執行。因考察、體檢不合格或沒有合適人選出現的空缺職位,視情況遞補或減少、取消該崗位招聘計劃。

(五)公示和聘用

通過宜春市國有資本投資運營集團有限公司網站www.ycsgtjt.com和宜春市國資委網站//gzw.yichun.gov.cn對擬聘用人員進行公示,公示時間為5個工作日。公示無異議的,按程序辦理聘用手續。

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【 責任編輯:今日招聘 】
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