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2018下半年宜春事業單位招聘考試公告(6人)
來源:事業單位招聘網 發布時間:2018/12/26 10:16:47 訪問:147

2018下半年宜春事業單位招聘考試公告(6人)

?事業單位招聘考試網2018年12月25日訊:根據《江西省事業單位公開招聘人員實施辦法(試行)》和《宜春市事業單位公開招聘工作人員暫行規定》,宜春市市直4個事業單位面向社會公開招聘6名工作人員。現將有關公開招聘事項公告如下:

一、基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)具有履行崗位職責相適應的專業或技能條件;

(五)適應職位要求的身體條件;

(六)符合公開招聘職位所需要的其他條件。

二、公開招聘單位、公開招聘職位及資格條件

1、公開招聘對象為符合條件的2018年7月31日及以前畢業的應(歷)屆大學本科畢業生。

2、公開招聘單位職位及資格條件詳見2018年宜春市下半年事業單位公開招聘工作人員職位表。

三、報名時間、方式及資格審查

(一)報名時間:2019年1月9日8:30至2019年1月11日17:00;繳費時間:2019年1月9日8:30至2019年1月12日15:00;

公布達不到開考比例被取消職位時間:2019年1月13日10:30;

因職位被取消的考生網上改報時間:2019年1月14日11:00至17:00。

(二)報名方式:本次事業單位公開招聘考試報名采用網上報名方式進行。報名網址:江西人事考試網(//www.jxpta.com)、宜春人事考試網(//0795.jxpta.com)。每位報考者僅限報考一個職位。報考者須在網上繳納考試筆試費用后方能確定報名有效。

下列人員不得報考:

1、曾因犯罪受過刑事處罰的;

2、曾被開除公職的;

3、涉嫌違法違紀正在接受紀檢監察機關或者司法機關審查尚未作出結論的;

4、對違反人口與計劃生育法律法規超計劃生育的當事人,除按有關規定征收社會撫養費外未滿5年的(處罰時間計算從發布公告當日計算);

5、受黨紀、政紀處分未滿處分期限的;

6、現役軍人、試用期內的公務員及參照公務員管理機關(單位)工作人員、試用期內的事業單位工作人員;

7、在各級公務員及事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄(聘)用紀律行為的人員;

8、法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的。

本次報考實行誠信報考制度,網上報名時只進行電子照片(近一年清晰正面照)審核,不進行資格審查,筆試后將對入闈考生進行資格審查。報考者應仔細閱讀本公告公布的公開招聘職位資格條件,參照普通高校研究生、本科、高等職業教育(專科)、全省技工院校高級工專業目錄,選報符合條件的職位??忌ㄒ滌τ敫諼灰笞ㄒ狄恢?目錄中沒有的專業,符合職位需求及專業分類原則的,可咨詢各用人單位,由各用人單位報市人社局同意后,方可報考??忌綞宰約菏欠穹細諼蛔矢裉跫幸晌?,應先向用人單位咨詢,確認符合條件后再填報。面試(專業測試)前將進行資格審查,不符合條件的將被取消考試或聘用資格??忌μ峁┱媸?、準確的個人信息、證明、證件等相關資料,如因弄虛作假被取消考試或聘用資格及因提供不準確信息造成無法與考生聯系而影響考試或聘用的,后果由考生自己承擔??忌ψ袷厥亂檔ノ還釁傅撓泄毓娑ê駝?,認真履行各項義務,保證遵守考試紀律,服從考試安排,不舞弊,不協助他人舞弊。

(三)資格審查:筆試結束后,用人單位及其主管部門對入闈考生進行現場資格審查。現場資格審查通過后,需要面試(專業測試)的考生現場領取面試(專業測試)準考證。資格審查時間、地點另行通知。需要面試(專業測試)的考生因資格審查不合格的,按筆試成績從高分至低分依次遞補一次,從該崗位所有未入闈人員中根據筆試成績從高分到低分的順序確定資格審查的遞補人員,進行遞補資格審查。資格審查貫穿整個公開招考工作的全過程。凡發現與公告范圍和條件不符的、或弄虛作假的、或提供虛假證明的隨時取消其聘用資格。對考生在考試過程中作弊、偽造涂改證件(證明)或以其他不正當手段獲取應聘資格、考生聘用審批后放棄報到等不誠信行為的,記入考生誠信檔案、通報其所在單位,三年內不得參加市、縣、鄉事業單位招聘考試。對觸犯刑律的,交由司法機關依法處理。

四、筆試和面試

本次事業單位公開招聘工作人員考試形式如下:

1、宜春市規劃局規劃設計研究中心講解員崗位采取筆試+專業測試(公務員禮儀)+結構化面試的形式,分值比例為30%、20%和50%,按公開招聘職位筆試+專業測試總分1:3的比例從高分到低分確定進入結構化面試環節。該崗位專業測試時間地點另行通知。

2、宜春日報社編導崗位采取筆試+專業測試(視頻制作)+結構化面試的形式,分值比例為30%、20%和50%,按公開招聘職位筆試+專業測試總分1:3的比例從高分到低分確定進入結構化面試環節。該崗位專業測試時間地點另行通知。

3、宜春日報社記者崗位采取筆試+專業測試(新聞采寫)+結構化面試的形式,分值比例為30%、20%和50%,按公開招聘職位筆試+專業測試總分1:3的比例從高分到低分確定進入結構化面試環節。該崗位專業測試時間地點另行通知。

4、除上述崗位外的其他職位采取筆試+結構化面試的形式。筆試和面試由市人力資源和社會保障局組織實施,邀請紀檢監察部門對公開招聘實行全過程監督。報考人數與擬公開招聘名額之比3:1以上(含等額)方能進行筆試。對報考人數不足的職位,取消該職位,報考該職位的考生進行網上改報。

(一)筆試

1、筆試時間:見《筆試準考證》。

2、筆試地點:見《筆試準考證》。

3、筆試內容:筆試分綜合基礎知識和應用文寫作兩門,分值為100分,其中綜合基礎知識60分,應用文寫作40分。綜合基礎知識的主要內容為政治理論、時事、法律基礎知識、經濟管理、科技常識和人文地理等。

4、筆試合格分數線(即考生按筆試成績可進入下一環節的最低分數線):《綜合基礎知識》統一最低合格分數線,不得低于考生所在考場的筆試平均分(去除缺考及違紀)。筆試成績低于筆試合格分數線的為筆試不合格,一律取消入闈面試(體檢)資格。

本次筆試采取閉卷形式,不指定教材,主觀題、客觀題搭配??忌舊矸葜ず妥伎賈そ肟汲?,應考時須攜帶橡皮擦、黑色字跡鋼筆或簽字筆,不得攜帶計算器。筆試后按照有關規定,所有考生試卷將做雷同試卷分析,凡是雷同試卷一律取消筆試成績。

【筆試資料】

(二)結構化面試(專業測試或加試)

【面試資料】

1、時間和地點:另行通知。

2、面試內容:面試采用百分制,主要考察應聘對象的邏輯思維、組織協調、分析解決實際問題的能力等。專業測試(加試)采用百分制,專業測試(加試)主要考察應聘對象的業務能力和工作技能等。

(三)計分方法

實行結構化面試職位筆試占50%,結構化面試占50%。

五、體檢、考核和公示

(一)根據考生考試總成績,從高分到低分,按公開招聘人數1:1比例確定參加體檢的對象,結構化面試成績須達到及格分60分以上方可作為體檢的對象??忌際宰艸杉ㄏ嗤?,按面試(專業測試或加試)分數的高低確定體檢對象。

(二)體檢合格后,由市直事業單位主管部門組織考核。

(三)進入體檢程序的考生出現自動放棄體檢的,其公開招聘職位可依考試分數遞補一次。體檢、考核合格的考生自動放棄的,其公開招聘職位不予遞補。

(四)在考試主管機關指定的衛生機構體檢,體檢標準參照人事部、衛生部《公務員體檢通用標準》執行,體檢費用自理。

(五)考核由招聘單位參照《江西省國家公務員錄用考核實施細則》和相關程序負責組織,主管部門進行指導和監督。對體檢合格的考生,由用人單位按照有關規定和程序完成,主要考核考生的政治思想、道德品質、工作能力等方面情況??己瞬緩細裾?,取消擬聘用資格。由此產生的崗位空額,不予遞補。

(六)對擬聘用人選在適當范圍進行7個工作日公示。

六、聘用

經體檢、考核合格、公示無異議后辦理相關聘用手續。

七、其他事項

(一)現場資格審查時,考生須攜帶本人相關證明材料:

1、本人身份證,國家承認的畢業證書,學位證書、專業技術職務資格證書、執業資格證(注冊證)書等,以上證件均需原件,并提交1套復印件。

2、屬事業單位的在編在崗人員報考,須持本單位開具的蓋有行政公章的同意報考證明。

3、留學回國人員報考的,要出具教育部門的學歷認證材料和我國駐外使領館的有關證明材料。學歷認證由教育部留學服務中心負責。報考人員可上網(//www.cscse.edu.cn)查詢認證的有關要求和程序。

4、用人單位要求提交的工作經歷證明是指原單位出具的工作經歷證明和單位工資發放表。

5、用人單位要求提交的其他證明材料。

(二)宜春人事考試網(//0795.jxpta.com)為本次公開招聘指定的信息發布網站,請應聘人員及時關注網站發布的筆試、面試等相關公開招聘信息。

(三)按照省發改委、省財政廳贛發改收費字[2011]2672號文件規定的收費標準,筆試費用(兩個科目,每人共100元,網上繳納)。

(四)咨詢電話:0795-12333,監督電話:0795-3272598。

(五)本公告由宜春市人力資源和社會保障局負責解釋。

附件1:2018下半年宜春市事業單位公開招聘計劃表.xls

df31cbcb70129b12cd3c0188bfcd50f4.xls(26.50 kb)
附件2:普通高校研究生、本科、高等職業教育(專科)、全省技工院校高級工專業目錄.zip

aebee35d7d74808e41d6a71612afc7af.zip(1.91 mb)
宜春市人力資源和社會保障局

2018年12月25日

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【 責任編輯:今日招聘 】
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